วิธีประเมินผลการปฏิบัติงาน (How to be good at performance appraisals)

หากวันหนึ่งคุณได้เลื่อนตำแหน่งมาเป็นหัวหน้างาน แน่นอนว่าความก้าวหน้ามักมาพร้อมกับความรับผิดชอบที่มากขึ้นเสมอ และสิ่งที่ยากที่สุดอย่างหนึ่งก็คือ การประเมินผลภาคปฏิบัติงานของพนักงาน หนังสือเล่มนี้ ได้นำเสนอคำแนะนำที่ยอดเยี่ยม สั้น กระชับ และสามารถนำไปปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิผลและมีความสร้างสรรค์ เพื่อทำให้กระบวนการประเมินผลการปฏิบัติงานที่ใครๆ ก็คิดว่ายากนั้นสำเร็จลงด้วยดีทุกขั้นตอน • จะประเมินผลลัพธ์ และพฤติกรรมการทำงานได้อย่างไร ? อะไรถือเป็นสิ่งที่สำคัญมากกว่ากัน ? •จะให้คะแนนการประมินผลการปฏิบัติงานในระดับที่ถูกต้องได้อย่างไร ? • วิธีอธิบายและตอบคำถามพนักงานผู้ตั้ง่ข้อสงสัย • วิธีตั้งเป้าหมายเชิงสร้างสรรค์ที่จะช่วยให้เกิดการพัฒนาในรอบปีถัดไป

Published date : Jun 23, 2020
Publisher : Expernet
Page : 271 หน้า
Rating :
Available Only 1 more copies!
SHARE ON SOCIAL MEDIA :

MARC Information

020 a : ISBN 
9789744142825 
245 a : Title 
วิธีประเมินผลการปฏิบัติงาน (How to be good at performance appraisals) 
260 b : Name of publisher 
เอ็กซเปอร์เน็ท 
260 c : Date of publication 
2556 
300 a : Total pages 
271 หน้า 
520 a : Description 
หากวันหนึ่งคุณได้เลื่อนตำแหน่งมาเป็นหัวหน้างาน แน่นอนว่าความก้าวหน้ามักมาพร้อมกับความรับผิดชอบที่มากขึ้นเสมอ และสิ่งที่ยากที่สุดอย่างหนึ่งก็คือ การประเมินผลภาคปฏิบัติงานของพนักงาน หนังสือเล่มนี้ ได้นำเสนอคำแนะนำที่ยอดเยี่ยม สั้น กระชับ และสามารถนำไปปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิผลและมีความสร้างสรรค์ เพื่อทำให้กระบวนการประเมินผลการปฏิบัติงานที่ใครๆ ก็คิดว่ายากนั้นสำเร็จลงด้วยดีทุกขั้นตอน • จะประเมินผลลัพธ์ และพฤติกรรมการทำงานได้อย่างไร ? อะไรถือเป็นสิ่งที่สำคัญมากกว่ากัน ? •จะให้คะแนนการประมินผลการปฏิบัติงานในระดับที่ถูกต้องได้อย่างไร ? • วิธีอธิบายและตอบคำถามพนักงานผู้ตั้ง่ข้อสงสัย • วิธีตั้งเป้าหมายเชิงสร้างสรรค์ที่จะช่วยให้เกิดการพัฒนาในรอบปีถัดไป 

No Reviews

  1. There are no reviews yet, why not be the first.

เว็บไซต์นี้ใช้คุกกี้

เราใช้คุกกี้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ และประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ หากคุณยังคงใช้ไซต์นี้ต่อไปหมายความว่าคุณยอมรับข้อกำหนดและเงื่อนไขและนโยบายความเป็นส่วนตัว.