การบริหารการเปลี่ยนแปลง (Managing Change and Transition)

นี่คือหนังสือที่ได้ให้ข้อแนะนำและเครื่องมืออันทรงคุณค่า ที่จะช่วยให้ผู้บริหารสามารถควบคุมทั้งความเปลี่ยนแปลง ระดับความตึงเครียด และแบ่งปันข้อมูลที่สำคัญในช่วงเปลี่ยนผ่านนั้นได้ โดยผู้บริหารจะได้เรียนรู้สิ่งต่างๆ อย่างเป็นลำดับขั้นตอน เริ่มจากการตระหนักรู้ถึงความจำเป็นที่องค์กรจะต้องเปลี่ยนแปลง การนำขั้นตอนที่สำคัญในการเปลี่ยนแปลงไปประยุกต์ใช้ การรับมือกับการตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงของพนักงาน และช่วยให้พวกเขาปรับตัวได้อย่างมีประสิทธิผล รวมถึงการคงความสามารถในการแข่งขันอย่างยั่งยืน เหมาะสำหรับทั้งผู้บริหาร คนทำงาน นิสิต-นักศึกษา และผู้ประกอบการทั่วไป โดยไม่ว่าคุณจะเป็นผู้บริหารมือใหม่ที่ต้องการพัฒนาทักษะทางด้านธุรกิจ หรือเป็นผู้บริหารระดับสูงที่มีประสบการณ์ คำตอบของปัญหาที่คุณต้องการนั้นอยู่ในมือคุณแล้ว